Dziennik Gazeta Prawana logo

Ocena okresowa pracownika samorządowego. Jak ją można zakwestionować?

Pracownik samorządowy podlega okresowej ocenie
Oceny okresowej dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na dwa lata i nie częściej niż raz na sześć miesięcyShutterStock
19 marca 2025

PROBLEM: Pracownik urzędu gminy ponownie uzyskał negatywną ocenę okresową. Odwołał się od niej, ale kierownik jednostki ją podtrzymał. Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę. Jednak złożył on skargę do sądu, odwołując się od ponownej negatywnej oceny. Czy wypowiedzenie jest skuteczne?

Tak. W sytuacji opisanej powyżej pracownik złożył skargę do sądu administracyjnego na samą ocenę okresową, ale nie od wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie to jest skuteczne, a więc okres wypowiedzenia biegnie i umowa o pracę rozwiąże się wraz z jego końcem.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.