Kwoty wynagrodzenia za dodatkowe dyżury w aptece powinny być takie same. Nie ma znaczenia, czy finansującym jest Narodowy Fundusz Zdrowia, czy też powiat – tak interpretuje przepisy prawa farmaceutycznego Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku.
Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku w piśmie z 8 maja 2025 r. (znak RP.63.24.2025) odpowiadała na pytanie starosty. Starostwo rozważało możliwość wydłużenia dyżurów aptek. Tych dodatkowych godzin nie finansuje jednak NFZ, ale w myśl ustawy prawo farmaceutyczne (dalej: p.f.) może to zrobić powiat z własnego budżetu. Sęk w tym, że przepisy nie określają, jakie wynagrodzenie można ustalić za te ponadwymiarowe godziny. Starosta poprosił wobec tego o interpretację regionalną izbę obrachunkową: czy rada powiatu może ustalić wynagrodzenie dowolnie, czy na tym samym poziomie co finansowanie z NFZ.
Możliwość wydłużenia godzin nocnych pracy aptek
W myśl art. 94 ust. 1 prawa farmaceutycznego (dalej: p.f.) rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych znajdujących się na terenie powiatu musi być dostosowany do potrzeb ludności tego powiatu i pozwalać na realizację przez te apteki zadań określonych w art. 87 ust. 2 p.f., w szczególności przez pełnienie dyżurów w dni wolne od pracy oraz w porze nocnej. Przy czym przepis ten nie dotyczy powiatu mającego swoją siedzibę w sąsiadującym mieście na prawach powiatu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.