W zeszłym roku średnia płaca w służbie cywilnej wzrosła o 1,2 tys. zł i wynosiła ponad 9,3 tys. zł brutto. W urzędach wojewódzkich podwyżki sięgnęły średnio 1,5 tys. zł. O 2,4 tys. zł więcej zarabiają też dyrektorzy. Po raz pierwszy od trzech lat przybyło urzędników.
Takie wnioski wynikają z najświeższego raportu o służbie cywilnej. Zapowiedziano w nim również, że najpóźniej na przełomie lat 2024 i 2025 zostanie uruchomiony system Rekrutacje.gov.pl. – Będzie to pierwsze w administracji rządowej, jednolite dla całej służby cywilnej, kompleksowe narzędzie IT do rekrutacji – przekonuje Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, w najnowszym raporcie o stanie administracji rządowej za 2023 r.
Na zmiany poczekamy
Szefowa korpusu rozpoczęła też analizę obecnych rozwiązań prawnych w zakresie m.in. uprawnień i obowiązków członków korpusu, obsadzania wyższych stanowisk, a także zachęcania młodych ludzi do pracy w administracji. Do planowania zmian zaproszono ekspertów, w tym pracowników naukowych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.