Samorządy powinny mieć prawo do decydowania o wynagrodzeniach

Czy to normalne, że w ślad za podwyżkami w sferze budżetowej idą podwyżki w samorządach?

Rosnąca presja na zwiększenie pensji wynika z ich zamrożenia od roku 2008 i postępującej pauperyzacji urzędników. Trudno zatem dziwić się samorządom, że postępują wzorem sektora rządowego. Jednak stały wzrost zatrudnienia w administracji połączony z brakiem zmiany modelu zarządzania, niejasnymi zasadami rekrutacji czy ocen okresowych, uznaniowością w przyznawaniu dodatków, a przede wszystkim brakiem powiązania wynagrodzenia z rezultatami sprawia, że same podwyżki nie rozwiązują żadnego problemu.