PYTANIE: Gmina wypłaciła pracownikowi urzędu w ostatnim miesiącu zawyżony ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, bo w wyniku błędu nie uwzględniła, że pracownik ten był nieobecny przez 8 dni. Czy naruszyliśmy przepisy? Czy powinniśmy wystąpić do pracownika o zwrot kwot?
Skrót artykułu
ODPOWIEDŹ: Za dni nieobecności pracownika w pracy ryczałt powinien być pomniejszony. Pracodawca – urząd gminy – powinien wystąpić do pracownika o zwrot nadpłaconych kwot.
Autopromocja
Pozostało 97% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 97% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.