Pieniądze są, kłopot pozostał – czyli jak sprawiedliwie rozdzielić dodatki motywacyjne dla nauczycieli

Wydaje się, że warszawscy radni znaleźli legalny sposób na wyrównanie pensji obniżonych na skutek szkolnych protestów. Podjęli uchwałę pozwalającą wypłacić dodatkowe pieniądze jeszcze przed wrześniem. W jaki sposób? Otóż zaoszczędzone w wyniku niewypłacenia wynagrodzeń za okres strajku środki mają być przeznaczone na podwyższenie wypłacanego pedagogom dodatku motywacyjnego. Wyrównanie ma obowiązywać przez miesiące letnie – do 31 sierpnia 2019 r. Eksperci są zgodni, że przyjęte rozwiązania w uchwale zmieniającej regulamin wynagradzania nie naruszają prawa. Obawy dotyczą jednak tego, jak podział tych środków ma przebiegać od strony technicznej. I jak sobie z tym poradzą dyrektorzy palcówek oświatowych. W końcu dodatek ze swej istoty ma premiować nauczycieli, którzy wyróżniająco wykonują swoje obowiązki, a nie być narzędziem do wyrównywania pensji obciętej pracownikowi za powstrzymanie się od wykonywania pracy.