Ludzie biznesu definiują kompetencje inaczej niż określają to ludzie edukacji. Takie podejście ma charakter globalny. Musimy spowodować, że te dwa światy zaczną mówić tym samym językiem. – ocenia dyrektor generalny Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji Paweł Poszytek.
W rozmowie z nami Poszytek twierdzi, że taka zmiana postawy edukacji i biznesu jest niezbędna m.in.: w celu kształcenia u młodych ludzi tzw. kompetencji miękkich. To na co przede wszystkim zwracają uwagę przedsiębiorcy to słabo rozwinięte u młodych ludzi takie umiejętności jak praca w grupie, komunikacja czy chęć tworzenia zespołów. W świecie cyfrowym poruszamy się lepiej lub gorzej jednak kluczem są umiejętności społeczne. – mówi.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.