Czy można skutecznie powołać członka zarządu spółki z o.o. na czas nieokreślony?
Tak. Zgodnie z art. 202 par. 1 k.s.h., jeżeli umowa spółki z o.o. nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu. Regulacja ta jest przepisem dyspozytywnym, tzn. wspólnicy mogą w umowie spółki inaczej uregulować chwilę wygaśnięcia mandatu. W umowie spółki można np. określić, że zarząd jest powoływany na trzyletnią kadencję.
W literaturze brak jest jednolitego stanowiska, czy członka zarządu sp. z o.o. można powołać na czas nieokreślony. Według pierwszego stanowiska powołanie na czas nieokreślony jest nieskuteczne, gdyż w takiej sytuacji zastosowanie znajduje art. 202 par. 1 k.s.h. i mandat członka zarządu powołanego na czas nieokreślony wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia przez niego funkcji. Według drugiego stanowiska powołanie członka zarządu na czas nieokreślony jest dopuszczalne, o ile taka możliwość została wyraźnie przewidziana w umowie spółki. W takim przypadku mandat członka zarządu wygaśnie dopiero z chwilą odwołania członka zarządu przez wspólników.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.