Przepisy ustawy o działalności leczniczej nie przewidują sankcji za brak informacji o liczbie osób z umowami cywilnoprawnymi. Konsekwencje mogą zostać jednak wyciągnięte na podstawie przepisów prawa pracy.
Kierownik podmiotu leczniczego musi co kwartał przekazywać do Państwowej Inspekcji Pracy oraz właściwych organów samorządów zawodów medycznych informację o liczbie osób wykonujących zawód medyczny na podstawie umów cywilnoprawnych albo jako praktykę zawodową, z którą podmiot leczniczy zawarł umowę cywilnoprawną. Wynika to z nowej ustawy o działalności leczniczej, która weszła w życie 1 lipca 2011 r.
Obowiązek ten określa art. 17 ust. 4 ustawy, z którego wynika, że jego celem jest monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy. Żaden przepis ustawy nie przewiduje sankcji za niewykonanie powyższego obowiązku.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.