Obowiązek cyklicznych rokowań w celu zawarcia układu zbiorowego pracy podzielił resortyMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) nie chce wycofać się z wprowadzenia nowego wymogu dla firm, które zatrudniają co najmniej 50 osób. Chodzi o obowiązek prowadzenia co dwa lata negocjacji w celu zawarcia układu zbiorowego pracy. Zastrzeżenia do tej zmiany mają inne resorty.Ewa Martyna•30 lipca 2025
Komunikacja między związkami a pracodawcą będzie cyfrowaForma pisemna nie będzie jedyną dopuszczalną przy przekazywaniu informacji i wniosków między związkami zawodowymi a pracodawcą. Planowane zmiany zakładają możliwość korzystania także z formy dokumentowej i elektronicznej, co ma usprawnić i przyspieszyć obieg informacji w firmach.Ewa Martyna•28 lipca 2025
Związkowcy skarżą się na łamanie ich prawPrzedstawiciele pracowników mają coraz większy problem z uzyskaniem płatnego wolnego od pracy w celu wykonywania swoich funkcji. Dlatego będą apelowali o przestrzeganie prawa przez pracodawców, które w ich ocenie jest łamane. Patrycja Otto•15 lipca 2025
"Nic nie jest tak irytujące jak rozbudzone nadzieje". Związki zawodowe podsumowują mijający rok szkolnyZwiązki nauczycielskie są rozczarowane działaniami Ministerstwa Edukacji Narodowej w roku szkolnym 2024/2025. ZNP wskazał, że "oczekiwania były większe", oświatowa "Solidarność" uważa wprowadzone zmiany za negatywne, a WZZ "Forum-Oświata" ocenił, że to "rok stracony".oprac. Karolina Nowakowska•27 czerwca 2025
Trwa bój o pensję minimalnąMiało być ponad 5 tys. zł pensji minimalnej od przyszłego roku, jednak rząd zaproponował niższą stawkę. Pracodawcy i związki zawodowe upierają się przy swoich propozycjach, co oznacza, że ostateczną decyzję podejmie Rada Ministrów.Patrycja Otto•16 czerwca 2025
Płaca minimalna w 2026 r. Co o propozycji rządu sądzą związki zawodowe i pracodawcy?Związki zawodowe krytycznie odniosły się do proponowanej przez rząd płacy minimalnej w 2026 r. Szef OPZZ Piotr Ostrowski ocenił, że jest ona dużym rozczarowaniem. Z kolei strona pracodawców propozycję Rady Ministrów przyjęła z umiarkowanym zadowoleniem, nazywając ją kompromisową.Oprac. UW•12 czerwca 2025
Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społecznąPracodawca, który planuje zwolnienia grupowe, musi ustalić zasady postępowania w porozumieniu z działającymi u niego organizacjami związkowymi lub gdy takie w firmie nie działają z przedstawicielami pracowników. Jeśli nie przeprowadzi takich konsultacji, naraża się na zarzut naruszenia prawa pracy i nieważność procedury.Anna Puszkarska•29 maja 2025
Płaca minimalna 2026 – jakiej kwoty domagają się związki zawodowe?Do 15 czerwca rząd musi przedstawić związkom zawodowym i pracodawcom pierwsze założenia dotyczące kwoty minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywało od 1 stycznia 2026 r. Związki zawodowe zrobiły ruch wyprzedzający i skierowały apel do ministra finansów. Oto kwota, jakiej się domagają.Karolina Nowakowska•27 maja 2025
Firmy chcą zamrożenia płacy minimalnej w 2026 r., związkowcy podwyżki do 5015 złOczekiwania pracodawców i związków zawodowych co do wysokości płacy minimalnej w 2026 r. znacząco się rozmijają. To było powodem, dla którego nie doszło do porozumienia w tej sprawie i przedstawienia wspólnego stanowiska na Radzie Dialogu Społecznego (RDS). Oficjalna propozycja związków zawodowych jest już znana. Pracodawcy wciąż nad nią pracują, ale już wiadomo, czego można się spodziewać z ich strony.Patrycja Otto•26 maja 2025
Firmy chcą zamrożenia płacy minimalnej w 2026 r., związkowcy podwyżki do 5015 złPatrycja Otto•26 maja 2025
Terminy mierzone nierówną miarąPrzy obliczaniu, kiedy mija 14 dni na ustosunkowanie się do pisma pracodawcy o zamiarze wręczenia wypowiedzenia chronionemu działaczowi, zwykle nie uwzględnia się sobotyRenata Majewska•15 maja 2025
Prognozy związków w sprawie najniższej krajowej mniej optymistyczne niż firmPatrycja Otto•12 maja 2025
Związki zawodowe nadal mają wiele obowiązków wobec kas zapomogowo-pożyczkowychUstawodawca pozbawił ich co prawda nadzoru, ale pozostawił funkcję kontrolną . Organizacje muszą też pomóc kasom w otrzymaniu od pracodawcy wymaganego wsparcia27 marca 2025
Związki zawodowe nadal mają wiele obowiązków wobec kas zapomogowo-pożyczkowychUstawodawca pozbawił ich co prawda nadzoru, ale pozostawił funkcję kontrolną . Organizacje muszą też pomóc kasom w otrzymaniu od pracodawcy wymaganego wsparcia27 marca 2025
Resort pracy określi wsparcie dla układów zbiorowych pracy do końca 2025 r.Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, który ma zachęcić pracodawców i związki zawodowe do zawierania układów zbiorowych pracy, powstanie do 31 grudnia 2025 r., a nie, jak wcześniej zakładano, do 15 listopada 2025 r.Karolina Topolska•05 marca 2025
Ostatni dzień Rafako. Pracownicy składają oświadczenia. Nie chcą się wiązać z nowymi pracodawcami28 lutego to ostatni dzień dla setek Rafakowców. Od marca w przedsiębiorstwie będzie można spotkać jedynie tych, którzy zostali zatrudnieni przez syndyka. O godzinie 12:00 pracownicy symbolicznie minutą oklasków podziękują sobie i zakładowi Rafako za to, że "mogli być częścią jego wspaniałej 75-letniej historii".Weronika Szkwarek•28 lutego 2025
Pocztowcy protestują. Tysiące osób do zwolnienia. Pracodawca odpowiada: To szantażSpór między związkowcami a Pocztą Polską nabiera na sile. Choć dzielą ich cztery kilometry do spotkań nie dochodzi. Jedni organizują protest, drudzy oskarżają pierwszych o szantaż.Weronika Szkwarek•26 lutego 2025