przeciętne wynagrodzenie

Mediana rośnie szybciej niż średnie wynagrodzenie - wzrosty płac schodzą 'niżej i dotykają większej grupy pracujących - nie tylko tych najlepiej zarabiających, podwyższających średnią. Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w sierpniu 2025 r. wyniosła 7 280 zł, co oznacza, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a drugiej połowie nie niższe.

Prawidłowa korekta odpisu na ZFŚS na 31 grudnia zależy od sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych. Przepisy dopuszczają różne metody obliczeń, pod warunkiem ich konsekwentnego i udokumentowanego stosowania przez cały rok.

Od sierpnia zajmuje się księgowością jednostki budżetowej. Przeczytałam, że do końca września pracodawcy ze sfery budżetowej powinni odprowadzić na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS całą kwotę naliczonych odpisów. Jakie zasady przy wyliczeniach mam zastosować? Jaką kwotę przyjąć jako podstawę naliczenia odpisu na fundusz w 2025 r.? Czy jest to ta sama wartość, co przy majowej racie?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w Polsce w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł. W porównaniu z 2023 r. wzrosło ono nominalnie o 13,6 proc. – wynika z opublikowanych w środę wstępnych danych GUS.

Zbliża się okres wielkanocny i długi weekend w maju. Dlatego nasi pracownicy planują dłuższe urlopy. Pracodawca nie tworzy ZFŚS i zatrudnia mniej niż 50 osób. Czy w 2025 r. musimy wypłacić świadczenie urlopowe? I jak je poprawnie zaksięgować?

Zgodnie obwieszczeniem prezesa GUS podstawa naliczenia odpisu w tym roku wynosi 7262,39 zł. Jest ona wyższa o 816,68 zł od obowiązującej od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. Oznacza to, że odpis na ZFŚS w 2025 r. na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach wynosi 2723,40 zł.

Mimo że płatnik ich nie opłaca, to musi jednak złożyć dokumenty rozliczeniowe, a więc także ustalić podstawę wymiaru składek. A jej limity zmieniają się każdego roku w styczniu.

W grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie o 4,0 proc. w stosunku do listopada. Według Głównego Urzędu Statystycznego to efekt między innymi nagród z okazji Dnia Górnika. "Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w grudniu w tempie jedynie jednocyfrowym (9,8 proc. r/r). A to niespodzianka!" – napisali analitycy mBank Research w serwisie X.

Przeciętne zatrudnienie w listopadzie 2024 roku w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,5 proc. w porównaniu do listopada 2023 roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło za to o 10,5 proc. do poziomu 8478,26 zł brutto. Zdaniem ekonomistów wysoki wzrost płac jest efektem… wysokich premii w górnictwie. 

Pracodawcy zobowiązani do utworzenia ZFŚS, którzy wcześniej nie przelali całej kwoty odpisu, mają obowiązek dokonać drugiej wpłaty w terminie do 30 września.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w IV kw. 2023 r. wzrosło o 12 proc. rdr i wyniosło 7.540,36 zł - podał GUS.

Zdaniem wszystkich central związkowych – wbrew stanowisku rządzących – podwyżka najniższej krajowej powinna uwzględniać również dodatkowy wzrost o wskaźnik dotyczący PKB. Eksperci są w tej sprawie podzieleni. Ale nawet ci, którzy obstają za rządowymi obliczeniami, uważają, że przepisy wymagają zmiany

Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce, pomniejszone o składki potrącone na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2022 r. wyniosło 5540,25 zł, a w drugim półroczu 2022 r. wyniosło 5783,75 zł - poinformował w piątek GUS.

Średnia płaca brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiła w październiku prawie 6,7 tys. zł. Była o 13 proc. wyższa niż rok wcześniej - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Tyle że inflacja wyniosła w tym okresie 17,9 proc. Oznacza to, że w ujęciu realnym przeciętne wynagrodzenie w firmach niefinansowych zatrudniających co najmniej 10 osób spadło w rok o prawie 4,2 proc.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 roku wzrosło o 8,7 proc. - podał ostateczne dane GUS. Według wstępnych danych rosło ono o 8,4 proc.