Prezes sądu, który wytoczył powództwo przeciwko swojemu pracodawcy, ma prawo wyznaczyć sędziego, który będzie reprezentował sąd w tym procesie – uznał Sąd Okręgowy w Toruniu
W sporze między sędzią a jego pracodawcą sąd jest co do zasady reprezentowany przez swojego prezesa. Bywa jednak, że prezes podejmuje kroki zmierzające do egzekwowania swoich praw pracowniczych. Tak było w jednym z sądów rejonowych, przeciwko któremu jego prezeska wytoczyła powództwo o wynagrodzenie. Uznano wówczas, że w takiej sytuacji powódka, którą była prezeska pozwanego sądu, nie może reprezentować strony pozwanej. A to dlatego, że w ten sposób zostałaby naruszona zasada dwustronności procesu, wykluczająca prowadzenie sporu z samym sobą. Co do tego zgodne były zarówno strony procesu, jak i Sąd Rejonowy w Toruniu, do którego pozew został skierowany.
Odrzucony sprzeciw
Problem pojawił się na etapie złożenia sprzeciwu od wydanego w tej sprawie wyroku zaocznego. Został on bowiem odrzucony. SR uznał, że powinien on zostać wniesiony przez sędziego wyznaczonego przez prezesa sądu okręgowego jako sądu wyższej instancji nad pozwanym sądem. Tymczasem sprzeciw został podpisany przez sędziego, który został do tego upoważniony przez powódkę. Rozstrzygnięcie SR zostało zaskarżone, a Sąd Okręgowy w Toruniu uznał to zażalenie za uzasadnione i uchylił postanowienie o odrzuceniu sprzeciwu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.