Minimalna płaca w służbie zdrowia etapami. Docelowy model dopiero w 2021Ministerstwo zdrowia opracowało propozycje systemowych rozwiązań gwarantujących minimalne wynagrodzenie pracownikom medycznym służby zdrowia; dochodzenie do docelowej wysokości byłoby rozłożone na etapy do 2021 r.22 czerwca 2016
System wynagradzania nauczycieli. Mówmy o faktach, a nie mitachJakie są prawdziwe intencje rządu? Jakich reform oczekują samorządy? Czy jest szansa na objęcie subwencją wszystkich dzieci w przedszkolach? Między innymi na te pytania odpowiadali uczestnicy debaty DGP pt. „System wynagradzania nauczycieli – reforma »na zamówienie« czy faktyczna potrzeba zmian”.Artur Radwan•22 czerwca 2016
Resort zdrowia podnosi wynagrodzenia. Ile zarobią lekarze?Stopniowo, przez pięć lat, placówki lecznicze będą wdrażać system płac minimalnych. Koszt całej operacji 6,7 mld zł. Resort zdrowia zaproponował konkretne stawki zależne m.in. od zawodu, specjalizacji i wykształcenia.Aleksandra Kurowska•22 czerwca 2016
Podwyżki i zmiany w awansach: 4 zmiany dla żołnierzy w 2016 rokuAntoni Macierewicz od momentu objęcia stanowiska ministra obrony narodowej zapowiadał rozległe zmiany w polskiej armii. Część z nich udało mu się wprowadzić w życie - zobacz dokładnie jakie. Agnieszka Brzostek•18 czerwca 2016
Pan hrabia i pielęgniarki. Po 5 latach studiów nie chcą być służącymiNie chodzi wyłącznie o pieniądze. Pielęgniarki kończą 5-letnie studia, jednak lekarze cały czas widzą w nich tylko osoby mające usługiwać i im, i pacjentom - mówi w wywiadzie dla DGP Wojciech Szendzikowski, specjalista chorób wewnętrznych, lekarz izby przyjęć szpitala klinicznego w Łodzi.Klara Klinger•18 czerwca 2016
Naczelna Izba Lekarska: Wynagrodzenia lekarzy powinny wzrosnąćNaczelna Izba Lekarska kolejny raz apeluje o ustalenie minimalnej płacy lekarzy i lekarzy dentystów. Zdaniem samorządu rezydent powinien zarabiać minimum 8,2 tys. zł brutto, a lekarz specjalista - 12,3 tys. zł. W sobotę w stolicy odbędzie się protest młodych lekarzy.17 czerwca 2016
Woś: Płaca minimalna? TakNajpierw Rada Dialogu Społecznego ustaliła, że minimalna płaca godzinowa będzie wynosiła 12 zł. Teraz rząd dorzucił jeszcze złotówkę. Wywołując lawinę oburzenia po stronie ekonomicznych liberałów. Niesłuszną. Bo dlaczego tylko 13 zł, a nie 20? Albo od razu 100 zł za godzinę – ironizują. Przedstawiają też cały zestaw „betonowych” argumentów: podwyższenie płacy minimalnej zredukuje zatrudnienie, powiększy szarą strefę i podwyższy barierę wejścia na rynek dla młodych. Nic nowego. Te same frazesy powtarzane są od lat. Niezależnie od fazy cyklu koniunkturalnego czy szerokości geograficznej. Liczy się wykuty na blachę neoliberalny dogmat, że płace trzeba trzymać w ryzach, bo tak chce rynek.Rafał Woś•17 czerwca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym zatrudniony nie świadczy pracyOd 1 do 3 czerwca 2016 r. pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym. Natomiast od 6 do 17 czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. 19 czerwca ustaje stosunek pracy. Pracownik jest wynagradzany płacą zasadniczą w stałej stawce miesięcznej wynoszącej 5000 zł brutto. Jak wyliczyć jego wynagrodzenie za czerwiec 2016 r.?Marta Nowakowicz-Jankowiak•16 czerwca 2016
Młodzi lekarze, technicy, diagności i ratownicy zwierają szeregi. Ultimatum: Podwyżki albo protestPielęgniarki otworzyły puszkę Pandory. Teraz młodzi lekarze, technicy, diagności i ratownicy zwierają szeregi. Wspólnie domagają się podwyżek. Pierwsze ostrzeżenie przed nami. W sobotę na ulicę wyjdą rezydenci, czyli młodzi lekarze rozpoczynający specjalizację. – Zarabiamy mniej niż zbieracze truskawek w Anglii – mówi Damian Patecki z Porozumienia Rezydentów, które od kilku miesięcy aktywnie walczy o lepsze warunki pracy dla młodych lekarzy. Ich pensje wynoszą od wielu lat ok. 2 tys. zł na rękę. – Z tego musimy pokrywać koszty wyjazdów i dodatkowych szkoleń. Nie wystarcza na życie – uważa Patecki.Klara Klinger•16 czerwca 2016
Rząd rozdaje pieniądze: Od 2017 rośnie płaca minimalna. Będą podwyżki dla urzędnikówPłaca minimalna w górę od 2017 r. Najsłabiej zarabiający urzędnicy też dostaną podwyżki. Gabinet Beaty Szydło niespodziewanie zdecydował, że podniesie najniższe wynagrodzenie o 150 zł w porównaniu z tegorocznym, czyli wzrośnie ono do 2 tys. zł. To głęboki ukłon w stronę pracowników najniżej uposażonych.Marek Chądzyński•15 czerwca 2016
Rząd: 1,4 mld zł można będzie przeznaczyć w 2017 r. na wzrost płac w budżetówceMożliwe będzie przeznaczenie w 2017 r. dodatkowych środków na wynagrodzenia pracowników państwowej sfery budżetowej w wysokości ok. 1,4 mld zł; systemowych podwyżek jednak nie będzie - wynika z komunikatu CIR po wtorkowym posiedzeniu rządu. 14 czerwca 2016
Rafalska: Możliwa zmiana minimalnej stawki godzinowej na 13 złJeżeli strona społeczna przyjmie propozycję rządu dot. minimalnego wynagrodzenia, minimalna stawka godzinowa wynosiłaby 13 złotych - powiedziała minister rodziny Elżbieta Rafalska. Do tej pory propozycją rządu było 12 złotych.14 czerwca 2016
Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyższe niż proponowało MRPiPS2 tys. zł - to propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r., którą we wtorek przyjęła Rada Ministrów. Jeżeli strona społeczna przyjmie propozycję, minimalna stawka godzinowa, której wprowadzenia chce rząd, mogłaby wynieść 13 zł.14 czerwca 2016
Koniec z ograniczaniem awansów dla żołnierzy zawodowychWyższy stopień w armii zawodowej otrzyma żołnierz, który spełni ustawowe warunki do mianowania. Tak wynika z decyzji ministra obrony Narodowej Antoniego Macierewicza. Do zmiany przepisów przyczynił się rzecznik praw obywatelskich dr Adam Bodnar, który w lutym 2016 r. (z podobnym pismem w 2014 r. wystąpiła ówczesny RPO prof. Irena Lipowicz) wnioskował do MON i Sztabu Generalnego WP o zniesienie limitu mianowań. Według niego powodowało to, że żołnierze mogli awansować dopiero po kilku latach od spełnienia ustalonych wymogów formalnych. Artur Radwan•14 czerwca 2016
Małe firmy bez regulaminów. Będą skargi na uznaniowy system wynagradzania?Pracodawcy popierają ograniczenia w tworzeniu wewnętrznych przepisów dotyczących pracy i wynagrodzeń. – I tak będą musieli ustalać zasady wypłat pensji – ostrzegają związkowcy. Ustalenie regulaminów pracy i płacy będzie obowiązkowe w firmach zatrudniających co najmniej 50, a nie jak obecnie – 20 pracowników. W tych z załogą od 20 do 49 osób będzie to konieczne tylko w razie złożenia wniosku przez związek zawodowy. Tak wynika z pierwszego pakietu ułatwień dla przedsiębiorców przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju (tzw. pakiet Morawieckiego).Łukasz Guza•14 czerwca 2016
Morawiecki: Deflacja będzie się w Polsce zmniejszać. Pensje Polaków powinny rosnąć (WIDEO)W kolejnych miesiącach deflacja powinna się zmniejszać, ale nie wiadomo, czy przed końcem tego roku w polskiej gospodarce pojawi się inflacja - mówi PAP wicepremier, szef MR Mateusz Morawiecki. Według niego przyczyną deflacji są niskie ceny surowców i brak presji płacowej.13 czerwca 2016
Brak pensji na czas upoważnia pracownika do rozwiązania umowy. Ma on także prawo do odszkodowaniaZatrudniony może odejść z pracy bez wypowiedzenia, jeśli nie ma wynagrodzenia. Nie zawsze jest to jednak zgodne z prawem. Sąd w takich przypadkach sprawdza powtarzalność, częstotliwość i długotrwałość opóźnień w wypłatach oraz doniosłości naruszeń dla interesów pracownika. 12 czerwca 2016
Trzeba było zostać piłkarzem. Oto najlepiej zarabiający sportowcy na świeciePrestiżowy magazyn "Forbes" podsumował wypłaty sportowców w okresie od czerwca 2015 do czerwca 2016. Choć na czele rankingu znajdują się piłkarze, to w całym rankingu znalazło się aż 26 graczy baseballowych. Prezentujemy wam pierwszą ósemkę sportowych milionerów. Maciej Suchorabski•11 czerwca 2016
Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowegoNasz pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Zespół powypadkowy jeszcze nie skończył dochodzenia i brakuje ostatecznego protokołu. Zbliża się termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie świadczenie mu wypłacić - zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Co zrobić, jeśli wypłacimy wynagrodzenie chorobowe, a potem się okaże, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy?Izabela Nowacka•11 czerwca 2016
Ile zarabia lekarz, a ile pielęgniarka? Oto wynagrodzenia w ochronie zdrowia w Polsce i EuropiePielęgniarki z Centrum Zdrowia Dziecka domagają się podwyższenia zarobków. Ich protest po raz kolejny przypomina o problemie, jakim jest uregulowanie w powszechnie obowiązujących przepisach systemu kształtowania oraz finansowania pensji w ochronie zdrowia.10 czerwca 2016