Być w PPK czy nie być? O czym pracodawca powinien poinformować pracowników średniej firmy„Szanowni Państwo, nasza firma od stycznia 2020 roku musi wdrożyć PPK. Na naszej stronie znajdziecie odpowiednie informacje”. Tak może brzmieć informacja od pracodawcy w związku ze zbliżającym się terminem wdrożenia Pracowniczych Planów kapitałowych w firmie, ale akurat ta formuła komunikacji byłaby jedną z najgorszych. Dlaczego? Czym ją zastąpić? Jak pracodawca może podejść do tematu wprowadzania PPK w swojej firmie? Wyjaśniamy. 21 listopada 2019
Liczba nieprawidłowości dotyczących zwolnień lekarskich może wzrosnąćMikołaj Zając: Każdy procent absencji chorobowej w przedsiębiorstwie przekłada się na utratę 0,7 proc. wypracowanego zysku. Tymczasem nadużycia sięgają nawet 30 proc. ogólnej liczby zwolnieńPatrycja Otto•14 listopada 2019
Wspólne mieszkanie nie przesądza o rodzaju współpracyTaki sam adres nie jest wystarczający, aby uznać, że pracownik przedsiębiorcy jest jego współpracownikiem. Konieczne jest także prowadzenie razem gospodarstwa domowegoRyszard Sadlik•13 listopada 2019
Jak prawidłowo dokonać dobrowolnych i przymusowych potrąceń z zasiłku opiekuńczegoPracownik w listopadzie przebywa dwa tygodnie na zasiłku opiekuńczym na chore dziecko. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za listopad?Izabela Nowacka•13 listopada 2019
Ile dni ma lekarz na korektę zwolnieniaOtrzymałam od lekarza zwolnienie lekarskie. Poprosiłam o jego wydruk. W domu zauważyłam, że jest w nim błąd – lekarz omyłkowo wpisał wsteczną datę początku niezdolności do pracy. Co powinnam zrobić w takiej sytuacji?Anna Kwiatkowska•13 listopada 2019
Pełen ZUS od każdej umowy zleceniaPiS przygotowuje projekt zmian w przepisach dotyczących składek. – Nowe zasady mogą zacząć obowiązywać już w przyszłym roku – potwierdza nam jeden z członków rząduGrzegorz Osiecki•12 listopada 2019
Kiedy trzeba oddać otrzymane świadczenieWprowadzenie organu rentowego w błąd może spowodować, że pieniądze trzeba będzie zwrócić. ZUS nie odzyska ich jednak tak łatwoJoanna Śliwińska•05 listopada 2019
Poradnia ubezpieczeniowaCzy brak majątku wystarczy do darowania zaległości wobec organu rentowego Dlaczego ZUS nie rozpozna wniosku o umorzenie składek odprowadzanych za pracowników Jak oblicza się staż pracy potrzebny do minimalnej emerytury Czy błędne orzeczenie komisji lekarskiej ZUS uzasadni przyznanie odsetek przez sądJoanna Śliwińska•05 listopada 2019
Nie tylko ELIXIR. ZUS zapłacimy nawet BLIK-iemZapowiadana zmiana przepisów może umożliwić opłacanie składek ubezpieczeniowych szybciej i wygodniej niż dotychczas. Obok zwykłego przelewu bankowego prawdopodobnie zaczną funkcjonować płatności kartowe, natychmiastowe, a nawet mobilne – takie jak BLIKPatryk Szulc•04 listopada 2019
MŚP też dołączą do PPK. Będą mogły korzystać z doświadczeń dużych firmPrzystąpienie 1 lipca 2019 do Pracowniczych Planów Kapitałowych największych firm rodziło sporo pytań i różnic interpretacyjnych. Trudno się dziwić, biorąc pod uwagę, że do 1 lipca nie istniały żadne praktyki rynkowe w zakresie PPK w naszym kraju. Po kilku miesiącach działania jest już łatwiej. Kolejni dołączający do PPK mogą korzystać z doświadczeń zdobytych podczas wdrażania przez poprzedników. Niedługo pora na małych i średnich przedsiębiorców. 30 października 2019