Jak rozliczać wynagrodzenia i zasiłki w związku z COVID-19Pracownicy, którzy stali się niezdolni do pracy w związku z chorobą wywołaną koronawirusem – własną lub członka najbliższej rodziny – a także gdy muszą sprawować opiekę nad dzieckiem, mają prawo do świadczeń za czas tych nieobecności. Uprawnienie to przysługuje również osobom objętym kwarantanną lub izolacją.Bożena Goliszewska-Chojdak•12 marca 2020
Także zdrowy pracownik uzyska świadczenia chorobowe, jeśli zostanie poddany przymusowej kwarantannieNawet jeżeli w danej firmie nikt nie zachoruje, nie oznacza to wcale, że pracodawca nie poniesie kosztów związanych z wypłatą pracownikom wynagrodzenia chorobowego. Będzie ono bowiem przysługiwało także zdrowemu pracownikowi, który zostanie poddany przymusowej kwarantannie. Oczywiście, jeżeli nieobecność podwładnego będzie się przedłużać, ciężar wypłaty świadczenia – zasiłku chorobowego – przejmie wówczas ZUS. Płatnik nie poniesie natomiast kosztów nieobecności pracowników mających dzieci do lat ośmiu, które pozostaną w domu, w związku z zamknięciem z powodu koronawirusa żłobków, przedszkoli i szkół. Opiekunom przysługuje zasiłek opiekuńczy od pierwszego dnia finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.Joanna Śliwińska•12 marca 2020
Praktyczny wymiar zamknięcia placówek oświaty i kulturyDGP odpowiada na kilka pytań praktycznych, dotyczących ograniczeń wprowadzonych przez polskie władzePatrycja Otto•11 marca 2020
ZUS już nie sprawdza na potęgęLiczba kontroli płatników składek przeprowadzanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 2016 do 2019 r. spadła o 31 proc. Wzrosła za to ich skutecznośćPaulina Szewioła•11 marca 2020
Poradnia ubezpieczeniowaJak obliczać okres zasiłkowy dla odizolowanego pracownika Dlaczego za kwarantannę wprowadzoną przez firmę ZUS nie przyzna świadczeń Na jakich zasadach wypłacany jest zasiłek po ustaniu ubezpieczenia, gdy były pracownik przechodzi chorobę zakaźną Czy jest podstawa do zasiłku opiekuńczego, gdy przedszkola nie zamknięto, a tylko zaapelowano o nieprzyprowadzanie dzieciAnna Kwiatkowska•11 marca 2020
Gdy grasuje koronawirus, przysługuje zasiłek opiekuńczy ekstraJeśli z tego powodu zamknięto szkołę lub przedszkole, rodzicom przysługuje dodatkowe zwolnienie od pracy. Nie wlicza się go do obowiązujących limitówJoanna Śliwińska•08 marca 2020
Jak wyliczyć podstawę składek na ubezpieczenia od lutego 2020 r.Prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Z podatku dochodowego rozliczam się na zasadach ogólnych według skali podatkowej. W 2019 r. firma działała cały czas. Mój roczny przychód wyniósł 98 725 zł, a dochód, zgodnie z podatkową księgą przychodów i rozchodów – 31 980,55 zł, łącznie ze składkami społecznymi. Ustaliłem podstawę wymiaru składek na 2020 r. (począwszy od lutego) w wysokości 1314,27 zł – czy prawidłowo? Nadmieniam, że w 2019 r. nie korzystałem z poprzedniej ulgi „Mały ZUS”.Izabela Nowacka•08 marca 2020