Cztery lata minęły, a spór o działalność nierejestrowaną nierozstrzygniętyOd zleceń zawartych z osobami prowadzącymi małe firmy - niezgłoszone do CEIDG, trzeba płacić składki. Zwolnione są z nich za to osoby korzystające z ulgi na start. Wszyscy wiedzą, że to rozróżnienie nie idzie w parze z celem, jaki przyświecał prawu przedsiębiorców, ale przepisów wciąż nie poprawionoAnna Kwiatkowska•29 września 2022
Jaki będzie zasiłek opiekuńczy dla pracownika po urlopach rodzicielskim, wypoczynkowym i wychowawczymPracownica, która do 27 maja 2022 r. przebywała na urlopie rodzicielskim, pod jego koniec złożyła wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w ciągłości, od 28 maja do 30 czerwca br. Za okres urlopu wypoczynkowego otrzymała wynagrodzenie zasadnicze miesięczne oraz wynagrodzenie urlopowe ze zmiennych składników (premie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe). Pod koniec urlopu wypoczynkowego pracownica złożyła następnie wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dwóch miesięcy, tj. od 1 lipca do 31 sierpnia 2022 r., który jednak przedłużyła jeszcze do 18 września. Pracownica wróciła do pracy 19 września, ale już 21 września była nieobecna; tego samego dnia do kadr wpłynęło zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym synem w wieku pięciu lat (21-30 września). Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? Czy będzie ją stanowiło wynagrodzenie urlopowe za czerwiec, czy wynagrodzenie za wrzesień, po uzupełnieniu?Izabela Nowacka•29 września 2022
Żona wspólnika zatrudniona przez spółkę nie zostanie uznana za współpracownikaMarcin Nagórek•29 września 2022
Budżet nie sfinansuje składki za przedsiębiorcę opiekującego się dzieckiem, jeśli firma będzie działałaAnna Kwiatkowska•22 września 2022
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpłynie też na zbieg tytułów ubezpieczeniowychMarcin Nagórek•22 września 2022
Jak zgłosić do ubezpieczeń członka rady nadzorczej, który mieszka za granicąDo jakich ubezpieczeń i z jakim kodem powinien być zgłoszony członek rady nadzorczej pełniący tę funkcję na podstawie aktu powołania za wynagrodzeniem i niemający miejsca zamieszkania w Polsce? Czy od 1 stycznia 2022 r. dodatkowo powinien zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA z kodem 22 50 XX jako osoba pełniąca funkcję na podstawie powołania? Dotychczas członka rady nadzorczej zgłaszaliśmy do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z jednym z kodów:• 22 41 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu,• 22 42 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, niepodlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu.Izabela Nowacka•22 września 2022
Decyzji po terminie coraz mniej, ale ZUS nadal nie musi płacić odsetek za zwłokęDo zakładu nie wpływa już tak dużo wniosków o wypłatę świadczeń jak na początku pandemii. Mimo to korzysta z covidowych przywilejów. Mogą na tym tracić nie tylko odbiorcy zasiłków, lecz także emeryci i renciściAnna Kwiatkowska•15 września 2022
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego po zmianie wymiaru czasu pracyPracownik chorował od 23 sierpnia do 5 września br. Do końca sierpnia był zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1850 zł, a od 1 września objął cały etat i jego pensja wzrosła do płacy minimalnej, czyli wyniosła 3010 zł. Od 6 września 2022 r. opiekuje się chorym dzieckiem i wnioskował o zasiłek opiekuńczy. Jaką przyjąć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego - tę po zmianie etatu czy ustaloną dla zasiłku chorobowego z okresu sierpień 2021 - lipiec 2022 r.?Izabela Nowacka•15 września 2022
Przedsiębiorca nie będzie musiał płacić składek, gdy w trakcie zawieszenia firmy sprzedał towarMarcin Nagórek•15 września 2022
Adekwatne wynagrodzenie nie wszędzie jest takie samoZUS, badając podstawę wymiaru składek ubezpieczonego, powinien wziąć pod uwagę m.in. miejscowość, w której jest zlokalizowany zakład. Pensja w danej wysokości może być uzasadniona, jeśli jest to duże miasto, ale już w przypadku wsi może się okazać zawyżonaDariusz Kwiatkowski•08 września 2022
Świadczenia, które są w interesie pracodawcy nie podlegają oskładkowaniuMarcin Nagórek•08 września 2022