Zasiłki macierzyńskie w nowej odsłonie i wysokościOstatnia nowelizacja kodeksu pracy wymusiła modyfikację przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia chorobowego. Zmiany są znaczące i będą dotyczyć wszystkich, nie tylko ojców korzystających z dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiegoAnna Kwiatkowska•05 kwietnia 2023
Resort zdrowia tłumaczy przepisy o składce zdrowotnej przedsiębiorcówKsięgowi wreszcie otrzymali wyjaśnienia dotyczące zasad uwzględniania różnic remanentowych oraz dochodu ze sprzedaży środka trwałego w podstawie wymiaru składki zdrowotnejKatarzyna Jędrzejewska•31 marca 2023
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego to nie tylko prawo, lecz także obowiązekAnna Kwiatkowska•28 marca 2023
Jak dokonać potrącenia alimentacyjnego i niealimentacyjnego z zasiłkuPracownik przebywał w marcu na zasiłku chorobowym przez pięć dni. Podstawa wymiaru zasiłku wyniosła 3451,60 zł, już po odliczeniu części składkowej 13,71 proc. Pracownik ma dwa zajęcia komornicze: alimentacyjne oraz niealimentacyjne. Jesteśmy w tym roku płatnikiem zasiłków. Jak dokonać obu potrąceń z zasiłku chorobowego?Izabela Nowacka•28 marca 2023
Z wnioskiem o emeryturę najlepiej poczekać do lipcaNajnowsze tablice dalszego trwania życia spowodują, że emerytury przyznawane po 1 kwietnia mogą być niższe nawet o kilkaset złotych niż przed tą datą. Zainteresowani powinni teraz poczekać ze złożeniem wniosku do ZUS do lipcowej waloryzacji konta emerytalnegoMateusz Rzemek•27 marca 2023
ZUS: jubileuszówka dla zwalnianego pracownika jest oskładkowanaI to także wtedy, gdy do jej nabycia zostało nie więcej niż 12 miesięcy. Nie ma w tym przypadku analogicznego zastosowania zasada dotycząca wypłaty tej nagrody osobom przechodzącym na emeryturę lub rentęAnna Kwiatkowska•27 marca 2023
Odprawę dla powołanego do terytorialnej służby wojskowej trzeba oskładkowaćMarcin Nagórek•27 marca 2023
Co oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka umów zmiana minimalnego wynagrodzeniaZleceniobiorca wykonuje w lutym 2023 r. dwie umowy zlecenia. Pierwszą od 1 lutego, z wynagrodzeniem 1800 zł, a drugą, z której przychód wyniesie 1500 zł, od 21 lutego. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegać?Izabela Nowacka•27 marca 2023
Miliardowy problem pośrednikówObowiązujący od lat sposób spełniania wymagań nadzoru dotyczących dostępu do tajemnicy bankowej nie podoba się Zakładowi Ubezpieczeń SpołecznychŁukasz Wilkowicz•22 marca 2023
Chorujący przedsiębiorcy bez prawa do zasiłkuPrzepisy zasiłkowe nie są dostosowane do sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą. W efekcie ZUS odmawia im prawa do świadczenia w czasie choroby, a Sąd Najwyższy wskazuje na potrzebę „interwencji legislacyjnej”Mateusz Rzemek•22 marca 2023
Data wystawienia faktury za poniesione koszty pogrzebu nie wpłynie na przyznanie zasiłkuMarcin Nagórek•22 marca 2023
Pracodawcy płacą coraz więcej, ZUS coraz mniejW 2022 r. zwolnienia chorobowe pracowników kosztowały biznes 1,2 mld zł więcej niż rok wcześniej. W tym samym czasie obciążenie ZUS wypłatą zasiłków nawet minimalnie zmalało. Pomimo lawinowego wzrostu liczby zwolnień lekarskichMateusz Rzemek•15 marca 2023
Czy ZUS zaostrza kurs wobec wspólników, którzy nie płacą składekW jednej z ostatnich interpretacji zakład uznał, że osoby wykonujące świadczenia niepieniężne dla spółek muszą płacić składki od otrzymanego wynagrodzenia. Działają bowiem w ramach umowy o świadczenie usług, a nie na podstawie art. 176 par. 1 kodeksu spółek handlowychJoanna Śliwińska•14 marca 2023