Ubezpieczenia

Ustaliliśmy nieprawidłowo wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika. Umowa o pracę została z nim rozwiązana z końcem czerwca. W sierpniu będziemy wypłacali byłemu pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy ta wypłata może zostać potraktowana jako rekompensata w związku z rozwiązaniem stosunku pracy i tym samym możemy nie opłacać od niej składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Zaistnienie wypadku przy pracy i uzyskanie przez pracownika z tego tytułu świadczeń wiąże się z koniecznością przeprowadzenia odpowiedniego postępowania. Składa się ono z kilku etapów. Przebiega początkowo u pracodawcy, następnie przed ZUS, a na koniec ewentualnie przed sądem.

W budżecie unijnego projektu trzeba przewidzieć środki nie tylko na wypłatę stypendium dla osób szkolących się, ale także na składki społeczne.

Lekarze są zobowiązani do zawiadamiania terenowej jednostki organizacyjnej ZUS, która wydała druki zaświadczeń lekarskich, o każdym przypadku zagubienia, zaginięcia lub kradzieży druków zaświadczeń lekarskich (ZUS ZLA).

Rolnicy poszkodowani w czasie powodzi mogą złożyć do KRUS wniosek o odroczenie terminu opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne lub rozłożenie ich na raty.

Jestem pracownikiem i byłym żołnierzem. Chciałbym wstąpić do NSR, ale nie wiem, na jakie korzyści mogę liczyć z tytułu tej przynależności. Czy wojsko będzie płaciło za mnie składki na ubezpieczenie społeczne?

Miesięczna podstawowa składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe rolników w III kwartale wyniesie 71 zł za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu.

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może otrzymać wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek chorobowy, a później świadczenie rehabilitacyjne. Zasiłek lub świadczenie dostanie też przedsiębiorca, który dobrowolnie przystąpił do ubezpieczenia chorobowego.

Płatnik, który wystąpił do ZUS o odroczenie terminu płatności składek, powinien pamiętać, że będzie musiał je zapłacić, ale w dłuższym okresie i bez odsetek. Jest to korzystne rozwiązanie, ponieważ zwłoka w zapłaceniu składek może pogłębić i tak trudną sytuację finansową płatnika, a nawet spowodować jego niewypłacalność.