Druk RMUA co miesiąc tylko na wyraźne żądanie pracownikaPrzedsiębiorca ma obowiązek przekazywać zestawienie opłaconych za zatrudnionego składek raz w roku. Ubezpieczony może jednak wnioskować o częstsze wydawanie mu takiego dokumentuAndrzej Sidorko•26 kwietnia 2012
Jak choroba w czasie ciąży wpłynie na okres zasiłkowyUprawnienia rodzicielskieAneta Maj•24 kwietnia 2012
Poradnia Kadrowa● Czy za niezłożoną do 30 kwietnia korektę zawsze grozi grzywnaMichał Jarosik•19 kwietnia 2012
Jak pracodawca odpowiada za błędy w dokumentacji emerytalnejJeśli przedsiębiorca przekazał do ZUS nieprawidłowe dokumenty za przechodzącego na emeryturę pracownika, a ten otrzymał na ich podstawie zawyżone świadczenia, będzie musiał zwrócić różnicę z własnych pieniędzyPaweł Jakubczak•19 kwietnia 2012
Firmy mają coraz mniej czasu na złożenie korekty dokumentów do ZUSUbezpieczeniaPaweł Jakubczak•13 kwietnia 2012
W maju pracodawcy zapłacą nową składkę wypadkowąPłatnicy, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych określa stopę procentową, czekają na zawiadomienie o jej wysokości. Powinni je otrzymać do 20 kwietnia. Dotyczy to jednak tylko tych, którzy złożyli ZUS IWA za lata 2009, 2010 i 2011. Pozostali muszą ustalić ją sami. To, ile będą musieli odprowadzić, zależy od kategorii ryzyka danej grupy działalnościMichał Jarosik•12 kwietnia 2012
Resort pracy i ZUS wyjaśniają: odpowiednio nie oznacza tak samoNie wszystkie reguły dotyczące ustalania podstawy zasiłku chorobowego stosuje się przy obliczaniu składek pracowników na wychowawczymIzabela Nowacka•12 kwietnia 2012
Jak ustalić wysokość składki wypadkowej w razie połączenia spółekW czerwcu 2012 roku ma nastąpić połączenie dwóch spółek. Jedna opłaca składkę na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej ustalonej indywidualnie przez ZUS, a druga - według stopy zryczałtowanej. Czy po połączeniu można stosować niższą stopę procentową?Andrzej Radzisław•12 kwietnia 2012
Jak ZUS kontroluje firmę w zakresie rozliczania się przez nią ze składekInspektorzy zakładu sprawdzają płatników, czy prawidłowo dokonują wszystkich zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Mogą też skontrolować, czy rzetelnie obliczają, potrącają i opłacają należnościPaweł Jakubczak•12 kwietnia 2012
Jakie są skutki wykonywania pracy zarobkowej w czasie zwolnieniaZasiłek chorobowyAneta Maj•10 kwietnia 2012
Czy po śmierci matki ojciec otrzyma zasiłek macierzyńskiUprawnienia rodzicielskieAneta Maj•03 kwietnia 2012
Kiedy przedsiębiorca może płacić preferencyjne składki ZUSOsoby, które rozpoczynają biznes, mogą skorzystać z dwuletniej ulgi w uiszczaniu składek ubezpieczeniowych.Paweł Jakubczak•28 marca 2012
Kiedy przedsiębiorca odpowiada całym majątkiem za dług wobec ZUSPrezesi firm zalegających z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne muszą się liczyć z tym, że za te należności będą musieli odpowiadać finansowo. Przed takimi konsekwencjami chroni ich zgłoszenie upadłościBożena Wiktorowska•27 marca 2012
Zasiłek dla zleceniobiorcy bez okresu wyczekiwaniaOsoba pracująca na podstawie umowy-zlecenia nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale podczas opieki nad dzieckiem może pobierać zasiłekJoanna Stolarska•27 marca 2012
Za pracę na urlopie macierzyńskim pracownik dostanie i pensję, i zasiłekDodatkową przerwę na opiekę nad dzieckiem można łączyć z zawodowymi obowiązkami. Wówczas jednak otrzymywane dotąd świadczenie ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu pracownikaIzabela Nowacka•22 marca 2012
Jak długo należy się zasiłek w razie urodzenia dziecka na wychowawczymZasiłek macierzyńskiAneta Maj•20 marca 2012
W tym roku termin na złożenie przez pracodawców informacji ZUS ZSWA za 2011 rok mija 2 kwietniaW okresie zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uwzględnia się przerwy w wykonywania pracy, za którą pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia chorobowegoMichał Jarosik•15 marca 2012