Zasiłek chorobowy może przysługiwać także po zakończeniu zatrudnieniaWarunkiem nabycia prawa do tego świadczenia jest powstanie niezdolności do pracy w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia. Dodatkowo musi ona trwać nieprzerwanie co najmniej 30 dniAneta Maj•11 lipca 2013
Jak ustalać świadczenia macierzyńskie na nowych zasadachOd 17 czerwca 2013 r. zmieniły się reguły obliczania i wypłacania zasiłku w trakcie sprawowania opieki nad dzieckiem. W zależności od okoliczności wynosi on 100 proc., 80 proc. i 60 proc. podstawy wymiaruRenata Majewska•04 lipca 2013
Jak ZUS może kontrolować firmyPracownicy z zarejestrowaną działalnością gospodarczą muszą płacić składki zdrowotne. Obowiązek uiszczania pozostałych zależy od wysokości wynagrodzenia z etatu. Zakład ma prawo sprawdzić, czy wpłaty są dokonywane prawidłowoBożena Wiktorowska•28 czerwca 2013
Wydłużony urlop macierzyński nie tylko dla pracownikówProwadzę jednoosobową firmę, zajmuję się tłumaczeniami, pracuję najczęściej w domu. W lipcu urodzę dziecko, chciałabym skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego, ewentualnie podzielić go z mężem. Czy zmiany przepisów dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego mają także zastosowanie do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą?Małgorzata Raczkowska•28 czerwca 2013
Przyszły student bez składekOsobę, która po złożeniu egzaminu dojrzałości przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia, uznaje się za ucznia do 30 września tego samego roku. Ma to duże znaczenie dla pracodawcówRobert Adamczyk•25 czerwca 2013
Składkę chorobową można zacząć płacić dopiero przed porodemOsoba prowadząca firmę zrezygnowała z opłacania składki chorobowej. Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego i od jakiej daty będzie on przysługiwał, jeżeli przedsiębiorca zdecyduje się na płacenie składki dopiero od miesiąca, w którym dziecko przyszło na świat?Not. BL•25 czerwca 2013
W jaki sposób zgłosić rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUSProwadzący własną firmę ma prawo zgłosić do bezpłatnej opieki medycznej osoby bliskie, jeśli nie mają one innego tytułu do asekuracji. Takie samo uprawnienie przysługuje także pracownikowiBożena Wiktorowska•21 czerwca 2013
Jednoosobowe firmy w pułapce opłat Funduszu PracySamozatrudniony musi dłużej niż etatowiec płacić tę składkę. Jeśli przegapi termin zwolnienia, ZUS go o tym nie poinformuje. Może mieć też problemy z odzyskaniem nadpłatyBożena Wiktorowska•20 czerwca 2013
Nie zawsze trzeba płacić składki na ubezpieczenie za zleceniobiorcęJeśli osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej pracuje dodatkowo w innej firmie lub prowadzi działalność gospodarczą, ważna jest wysokość przychodów przez nią uzyskiwanychRenata Majewska•20 czerwca 2013
Która spółka rozlicza się z ZUSPracownik spółki z o.o. jest jednocześnie zatrudniany na umowę-zlecenie przez spółkę jawną. Z tytułu tej umowy wykonuje zadania na rzecz swojego pracodawcy - spółki z o.o. Która z tych spółek powinna opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne należne od przychodu z tytułu umowy-zlecenia?Adam Jagiełło•20 czerwca 2013
W jaki sposób absolwenci szkół mogą założyć własną firmęOsoby kończące naukę, które założą biznes, mogą przez dwa lata płacić składki na ubezpieczenie społeczneBożena Wiktorowska•17 czerwca 2013
Składki zdecydują o wysokości świadczeniaZasiłki dla przedsiębiorczych matek będą uśrednione. Dopiero po roku opłacania dobrowolnych należności do ZUS otrzymają one wyższe wypłatyBożena Wiktorowska•17 czerwca 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie są skutki udzielenia pracownikowi bonifikaty na zakup karnetu sportowegoMarek Opolski•13 czerwca 2013
Choroba zawodowa rodzi roszczenia wobec ZUS i pracodawcyZatrudnionemu przysługuje świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego. Może także domagać się od swo0jego zakładu pracy uzupełniających kwot na podstawie kodeksu cywilnegoRafał Krawczyk•13 czerwca 2013
Spadkobiercy zmarłego przedsiębiorcy mogą skorzystać z ustawy abolicyjnejWniosek o umorzenie powinien dotyczyć nieopłaconych składek na ubezpieczenie za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. Trzeba go złożyć do 15 stycznia 2015 r.Michał Jarosik•13 czerwca 2013
Wypłaty ze zlecenia mogą nie podwyższyć zasiłkuPrzy ustalaniu podstawy wymiaru należności za czas choroby nie uwzględnia się pensji z umowy cywilnoprawnej, która uległa rozwiązaniu przed powstaniem niezdolności do pracyAneta Maj•13 czerwca 2013
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców uzupełni staż emerytalnyPrzez kilka lat, między rokiem 1985 a 1990, pani Justyna każdego dnia po powrocie ze szkoły średniej oddalonej o 7 kilometrów i podczas wolnych od zajęć dni pomagała rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa rolnego. - Jakie kryteria powinnam spełnić jako domownik, aby pomoc w gospodarstwie rodziców uznano do emerytury, i jakie dokumenty powinny potwierdzać tę pracę - pyta.Renata Żaczek•07 czerwca 2013
Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek mogą się różnić wysokościąInaczej traktuje się wypłaty za okres pobytu w szpitalu oraz dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie. Świadczenie ze środków pracodawcy w przeciwieństwie do otrzymanego z ZUS nie jest wówczas obniżaneAneta Maj•06 czerwca 2013