Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy należna jest składka na Fundusz Emerytur PomostowychAdam Jagiełło•14 maja 2015
Jak obliczyć zasiłek, jeśli wygasa jedna z umów zawartych z tym samym pracodawcąProblemIzabela Nowacka•14 maja 2015
Przedsiębiorca nie wytłumaczy się awarią systemuDziałająca już od ponad roku Platforma Usług Elektronicznych (PUE) w założeniu miała być wygodną formą kontaktu z ZUS. Dzięki niej można załatwić wiele spraw dotyczących ubezpieczeń przez internet, bez konieczności osobistej wizyty w oddziale. Jak się jednak okazuje, często zdarzają się problemy z zalogowaniem do systemu. Dla przedsiębiorców może to mieć doniosłe skutkiMagdalena Kowalska•14 maja 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Który kod jest właściwy dla zgłoszenia dla członków rady nadzorczejAdam Jagiełło•07 maja 2015
Trudna może być droga do odzyskania składek zapłaconych za pracownikówPracodawca, który musi uiścić zaległe należności, może się domagać od zatrudnionych zwrotu części przez nich finansowanej. Jeśli nie zrobią tego dobrowolnie, pozostaje mu jedynie złożenie pozwu do sąduEwa Bogucka-Łopuszyńska•07 maja 2015
Preferencyjne rozliczenie z ZUS prawem, a nie obowiązkiemŚwieżo upieczony przedsiębiorca może zadeklarować obniżoną podstawę wymiaru składek. Jeżeli na skutek błędu zadeklaruje kwotę wyższą niż minimalna, nie ma możliwości korekty.Paweł Ziółkowski•07 maja 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie składki za rolnika wykonującego umowę-zlecenieMarcin Nagórek•28 kwietnia 2015
Budżet nie zawsze opłaci składki za nianięJako pracujący rodzice zatrudniliśmy z żoną do opieki nad naszym synkiem opiekunkę. Nie opłacaliśmy za nianię składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, ponieważ robił to ZUS. Żona właśnie urodziła drugie dziecko i w tej chwili przebywa na urlopie macierzyńskim. Skoro urlop macierzyński nie jest ustaniem zatrudnienia, uważam, że w okresie urlopu macierzyńskiego składki za nianię powinny być nadal finansowane z budżetu państwa. ZUS jednak twierdzi inaczej. Czy prawidłowo?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•28 kwietnia 2015
W jakiej wysokości należy się zasiłek chorobowy, jeśli pracownikowi przysługuje premiaW podstawie wymiaru świadczeń za czas niezdolności do pracy uwzględnia się składniki wynagrodzenia otrzymywane także za okres absencji. Przy obliczeniach ważny jest jednak termin ich wypłatyAneta Maj•28 kwietnia 2015
Ubezpieczenie zdrowotne nie takie oczywisteObjęcie nim następuje z mocy prawa, a w przypadkach wątpliwych orzeka o tym dyrektor oddziału NFZ. Zdaniem Sądu Najwyższego nie zawsze ma taki obowiązekAnna Kwiatkowska•28 kwietnia 2015
Utwór pracownika można nabyć również bez składekTwórcy zatrudnieni na etacie rozliczają się na kilka różnych sposobów. Wbrew pozorom nie w każdym przypadku powstanie obowiązek zapłaty należności ZUSPaweł Ziółkowski•28 kwietnia 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy niepełnosprawny przedsiębiorca opłaca składkę zdrowotnąAdam Jagiełło•23 kwietnia 2015
Przedsiębiorca nie uniknie opłaty prolongacyjnejProwadzę jako przedsiębiorca rozmowy z ZUS w sprawie rozłożenia na raty zaległych składek za 2014 r. Poinformowano mnie, że dodatkowo w ramach ugody będę musiał wnieść opłatę prolongacyjną. Co to za opłata? Czy można jej uniknąć? A co z odsetkami - czy będę musiał je zapłacić, skoro i tak ponoszę większe koszty?Marcin Nagórek•23 kwietnia 2015
Jak obliczyć składki od wynagrodzeń członków rady nadzorczejProblemMarta Nowakowicz-Jankowiak•23 kwietnia 2015
Zaprzestanie działalności trzeba udowodnićZ końcem 2013 r. została wykreślona z ewidencji działalności gospodarczej informacja, że jestem wspólnikiem spółki cywilnej. ZUS domaga się jednak ode mnie zapłaty składek z tytułu prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, powołując się na to, że wykreślono tylko wzmiankę o spółce, nie zaś o prowadzeniu przeze mnie działalności jako indywidualny przedsiębiorca, którym równocześnie byłem. Czy ZUS ma rację?Anna Borysewicz•23 kwietnia 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● W jaki sposób wyliczyć zasiłek dla chorego, który zmienił pracęAnna Borysewicz•16 kwietnia 2015