Obniżenie wieku emerytalnego, a ochrona przedemerytalna: Jak zmieniły się przepisy

Z początkiem miesiąca weszła w życie ustawa z 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 38), która przywraca obniżony wiek emerytalny. Nowe regulacje mają znaczenie nie tylko dla osób, które chciałyby już przejść na emeryturę, lecz także dla tych, które jeszcze trochę muszą na nią poczekać. Przepisy przejściowe tej nowelizacji zawierają bowiem ważne rozwiązania dotyczące ochrony przedemerytalnej pracowników, m.in. ustalają odrębne reguły dla trzech grup uprawnionych.

Autopromocja

Autopromocja

Wdrożenie JPK CIT i JPK ŚTPraktyczne warsztaty: 23 marca 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceLepsza ochrona przedemerytalna dla zatrudnionych na czas określony. Ważny wyrok TK

PracaPrzejęcie firmy przez nowego pracodawcę: Czy ochrona przedemerytalna nadal obowiązuje?

Emerytury i rentyObniżony wiek emerytalny: Emerytura z urzędu nie dla wszystkich w tym samym czasie