We wrześniu 2026 r. seniorzy mają otrzymać 14. emeryturę. Maksymalna kwota to 1978,49 zł brutto, ale nie każdy dostanie tyle samo. Mało tego, niektórzy nie dostaną jej w ogóle. Sprawdzamy, kto zostanie bez dodatkowej wypłaty.
14. emerytura 2026. Wypłaty mają ruszyć we wrześniu
Seniorzy nie będą musieli składać dodatkowego wniosku o wypłatę czternastki. Co do zasady 14. emerytura jest przyznawana z urzędu.Oznacza to, że osoby uprawnione nie muszą występować do ZUS z wnioskiem o wypłatę dodatkowych pieniędzy.
Czternasta emerytura trafi na konta seniorów już we wrześniu tego roku. Ustawa przewiduje jednak kilka mechanizmów, które mogą sprawić, że świadczenie będzie niższe od maksymalnej kwoty albo nawet w ogóle nie zostanie przyznane.
Ile wyniesie czternastka w 2026 roku?
Punktem wyjścia do obliczenia tegorocznej czternastki jest wysokość najniższej emerytury obowiązującej od 1 marca, która wynosi 1978,49 zł brutto. Tyle samo wynosi renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta socjalna oraz najniższa renta rodzinna. Nie oznacza to jednak, że 1978,49 zł brutto trafi do wszystkich emerytów i rencistów. Dlaczego? Kluczowy jest próg 2900 zł brutto.
Zasady wypłaty świadczenia wyglądają następująco:
- przy świadczeniu do 2900 zł brutto – przysługuje pełna czternastka,
- po przekroczeniu 2900 zł brutto – działa zasada „złotówka za złotówkę”,
- minimalna możliwa do wypłaty kwota 14. emerytury wynosi 50 zł brutto,
- jeśli po zastosowaniu mechanizmu zmniejszenia czternastka wyniosłaby mniej niż 50 zł, świadczenie nie zostanie przyznane.
Przy jakiej emeryturze nie będzie 14. emerytury?
Granica nie wynosi dokładnie 4828,49 zł brutto, jeżeli pytamy o ostatnią osobę, która faktycznie może dostać pieniądze. Trzeba bowiem uwzględnić ustawową zasadę, zgodnie z którą świadczenia niższego niż 50 zł się nie przyznaje.
W praktyce przy ustawowej kwocie 1978,49 zł ostatnia wypłacana czternastka może wynosić 50 zł, a świadczenie podstawowe odpowiadające tej granicy to 4828,49 zł brutto. Powyżej tej wartości wyliczona czternastka będzie już niższa niż ustawowe minimum.
ZUS nie wypłaci czternastki, jeśli emerytura lub renta jest zawieszona
Wysokość emerytury nie jest jedynym powodem, dla którego można nie dostać 14. emerytury. Świadczenie nie przysługuje osobom, którym prawo do świadczenia wymienionego w ustawie zostało zawieszone na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty czternastki. Co to oznacza w praktyce? Jeżeli 14. emerytura zostanie wypłacona we wrześniu, kluczowa będzie sytuacja uprawnionego 31 sierpnia 2026 r.Może to mieć znaczenie m.in. dla części osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego i jednocześnie pracują.
Nie należy jednak tego upraszczać do stwierdzenia, że każdy pracujący emeryt po przekroczeniu limitu 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia traci czternastkę. Decydujące jest zatem to, czy świadczenie (emerytura, renta), od którego zależy prawo do czternastki, jest na wymagany przez ustawę dzień zawieszone.
Kto może dostać 14. emeryturę?
Nazwa „14. emerytura” jest potoczna. W rzeczywistości ustawa mówi o „kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów”. Warunkiem wypłaty czternastki jest posiadanie prawa do jednego ze świadczeń wymienionych w art. 2 ustawy w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty czternastki. W praktyce wypłatami zajmują się m.in.:
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
- Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
- właściwe organy emerytalno-rentowe służb mundurowych.
Kto nie jest objęty ustawą o 14. emeryturze?
Nie każde świadczenie związane z wiekiem lub zakończeniem aktywności zawodowej daje prawo do czternastki. Znaczenie ma zamknięty katalog świadczeń określony w art. 2 ustawy. To oznacza, że samo otrzymywanie pieniędzy ze środków publicznych przez osobę w wieku emerytalnym nie wystarczy do uzyskania prawa do dodatkowego świadczenia.
Kto nie otrzyma 14. emerytury? Między innymi sędziowie i prokuratorzy pobierający uposażenie w stanie spoczynku. Podobnie samo pobieranie tzw. świadczenia olimpijskiego nie tworzy prawa do czternastki na podstawie tego czternastki.
14. emerytura 2026 – najważniejsze kwoty
Przy obecnych przepisach i wysokości najniższej emerytury obowiązującej od marca 2026 r. najważniejsze wartości są następujące:
- 1978,49 zł brutto – ustawowa maksymalna wysokość 14. emerytury w 2026 r.,
- 2900 zł brutto – próg, do którego przysługuje pełna kwota,
- powyżej 2900 zł brutto – czternastka jest zmniejszana według zasady „złotówka za złotówkę”,
- 50 zł brutto – minimalna kwota czternastki, która może zostać przyznana,
- 4828,49 zł brutto – przy tej wysokości świadczenia lub sumy uwzględnianych świadczeń wyliczona czternastka wynosi jeszcze 50 zł. Powyżej tej granicy, przy obecnej kwocie bazowej, spada poniżej ustawowego minimum.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu