Zawarliśmy z kilkoma osobami umowę o dzieło na wykonanie serii dekoracji. ZUS zakwestionował te umowy, twierdząc, że są to umowy o świadczenie usług, i nakazał odprowadzenie składek od wynagrodzenia. Zawarliśmy w umowie wymagane cechy umowy o dzieła: ostateczny termin wykonania, samodzielność wykonawców, wynagrodzenie od konkretnego przedmiotu, a nie miesięczne itp. ZUS uznał jednak, że umowa m.in. nie zawiera dokładnego opisu dzieła. Czy jest szansa na zmianę decyzji przez sąd?
Na początku trzeba zwrócić uwagę na przepisy kodeksu cywilnego (dalej: k.c.) regulujące oba rodzaje umów. Zgodnie z art. 734 par. 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Zgodnie zaś z art. 750 k.c. przepisy o zleceniu stosuje się do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami. Z kolei umowa o dzieło uregulowana jest w art. 627 i nast. k.c., z których wynika, że przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.