ZUS powinien o niej rozstrzygnąć w decyzji odmawiającej emerytury pomostowej mimo braku oddzielnego wniosku zainteresowanego. Jeśli tego nie zrobi, warto złożyć odwołanie. Autorami artykułu są dr Jacek Murzydło, radca prawny oraz Magdalena Piotrowska, radca prawny.
Kiedy 1 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa o emeryturach pomostowych, liczna grupa pracowników została pozbawiona możliwości uzyskania uprawnień emerytalnych z uwagi na wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby zrekompensować pracownikom utratę możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę, ustawodawca zdecydował się wprowadzić system rekompensat, które – jak wskazał w ustawie – stanowić mają odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Rekompensaty nie stanowią odrębnego świadczenia, lecz dodatek do kapitału początkowego. Ich uzyskanie oznacza dla emeryta zwiększenie wymiaru comiesięcznej emerytury nawet o kilkaset złotych. Według różnych szacunków nawet kilkaset tysięcy osób w Polsce może ubiegać się o taką rekompensatę.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.