Jednym z założeń reformy z 1999 r. była likwidacja przywilejów emerytalnych. Osoby pragnące wcześniej odejść z pracy muszą się liczyć z tym, że ich okresowe świadczenie wypłacane do czasu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nie będzie podnoszone do kwoty minimalnej. Ta obecnie wynosi zaledwie 830 zł.
Dla zmęczonych długą pracą
Wydłużenie wieku emerytalnego do 67 lat spowodowało konieczność wprowadzenia ochrony starszych pracowników przed groźbą bezrobocia. Dla osób, którym brakuje jeszcze kilku lat do przejścia na emeryturę, przygotowano specjalne rozwiązanie, czyli emerytury częściowe. O to świadczenie będą się mogły ubiegać kobiety, które mają ukończone 62 lata i co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe). Z nowych rozwiązań w pełni skorzystają te urodzone po 30 września 1973 r. Z pracy będą mogły odejść pięć lat przed osiągnięciem tego wieku, czyli w 2035 r., pod warunkiem jednak, że spełnią wymagania stażowe.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.