ZUS nie kontroluje osób wykonujących prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz nie zajmuje się wpisywaniem takich osób do wykazu pracowników wykonujących takie prace – wynika z wyjaśnień centrali ZUS.
Pytanie do zakładu skierował Ogólnopolski Związek Zawodowy Straży Ochrony Kolei. Chciał on ustalić uprawniania ZUS związane z umieszczaniem pracownika w wykazanie osób wykonujących prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Do zakładu bowiem trafiają składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wpłacane przez przedsiębiorców za każdą osobę wykonującą takie czynności w ich zakładzie. Dodatkowo gromadzi on informacje o liczbie stanowisk, na których jest wykonywana praca mogąca być w przyszłości podstawą do przyznania emerytury pomostowej. Równocześnie ZUS przyjmuje zgłoszenia o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Stanowią one podstawę wpisu danej osoby do centralnego rejestru pracowników wykonujących taką pracę. Co więcej ZUS na końcu przyznaje emeryturę pomostową, sprawdzając uprawnienia zainteresowanego do otrzymania takiego świadczenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.