Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy dotyczy osób, które podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, i składki na te ubezpieczenia opłacają od kwoty równej co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu.
Składek na Fundusz Pracy nie muszą płacić osoby prowadzące działalność, które korzystają z ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Chodzi tu o osoby, które rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej, w okresie ostatnich 60 miesięcy nie prowadziły innej pozarolniczej działalności, a w ramach aktualnie prowadzonej działalności nie wykonują usług na rzecz byłego pracodawcy. Usług, które wcześniej (w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.
Jeżeli warunki te są spełnione, przedsiębiorcy przez okres 24 miesięcy kalendarzowych mogą opłacać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Aktualnie ta minimalna podstawa wynosi 337,80 zł (30 proc. z 1126 zł).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.