ZMIANA PRAWA - Sejm zdecyduje dziś, czy rodzicom będzie przysługiwał dłuższy urlop macierzyński i ochrona przed zwolnieniem, jeśli obniżą swój wymiar czasu pracy z tytułu opieki nad dzieckiem.
Przez 36 miesięcy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego pracodawca nie będzie musiał opłacać za rodzica składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy i niektórych innych ustaw (tzw. ustawy prorodzinnej). Sejm będzie głosował dziś nad jego uchwaleniem. Wszystko wskazuje na to, że nowe przepisy wejdą w życie od 1 stycznia 2009 r. Projekt popierają bowiem wszystkie ugrupowania parlamentarne.
Dzięki zmianom składka na ubezpieczenie emerytalne pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim wzrośnie od 1 stycznia 2009 r. z prawie 82 zł do 249 zł. W 2010 i 2011 roku będzie jeszcze wyższa (w zależności od wzrostu płacy minimalnej), a od 2012 roku podstawą wymiaru składki będzie 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (w obecnych warunkach składka wyniosłaby 345,66 zł).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.