Urząd Zamówień Publicznych dopuszcza, by w klauzuli społecznej zawrzeć obowiązek zatrudnienia bezrobotnych po 50. roku życia. Mało kto o tym wie.
W związku ze starzeniem się społeczeństwa i wydłużeniem aktywności zawodowej potrzebne są działania, które ułatwiają osobom dojrzałym pozostanie na rynku pracy. We wsparcie osób 50+ powinny angażować się również instytucje publiczne, w szczególności samorządy. Mogą to robić już teraz m.in. za pomocą odpowiednich klauzul społecznych w zamówieniach publicznych – wskazuje UZP w odpowiedzi na pytanie DGP. Jednak zdaniem resortu pracy, aby urzędy mogły wykorzystywać je do pomocy starszym bezrobotnym, potrzeba nowych rozwiązań legislacyjnych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.