Uproszczona procedura zatrudniania Ukraińców może być polem do nadużyć

Pracownik w fabryce, zdjęcie ilustracyjne.
Pracownik w fabryce, zdjęcie ilustracyjne.ShutterStock
31 marca 2022

Około 21 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy wpłynęło do tej pory do powiatowych urzędów pracy – tak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej

To nowy mechanizm, który ułatwił legalizowanie zatrudnienia obywateli Ukrainy. Wystarczy bowiem, aby pracodawca w ciągu 14 dni wysłał powiadomienie o podjęciu pracy przez cudzoziemca do PUP za pomocą strony praca.gov.pl. Wcześniej wymagane było np. zezwolenie na pracę albo choćby oświadczenie o jej powierzeniu (za opłatą) oraz potrzebna była akceptacja urzędu. - Obecne zasady zatrudniania obywateli Ukrainy są o wiele prostsze dla pracodawców i bezkosztowe - wskazuje Sylwia Dymnicka-Iwaniuk, kierowniczka działu zatrudnienia cudzoziemców w Gdańskim Urzędzie Pracy.

Pozostało 86% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.