Składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45 proc. od podstawy wymiaru. Opłacana jest obowiązkowo zarówno z tytułu umowy o pracę, zlecenia, jak i z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Płaci się ją za okresy podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu.
Przy ustalaniu tej daniny nie ma zastosowania ograniczenie rocznej podstawy wymiaru tych należności do 30-krotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Najniższą podstawą, od której rozpoczyna się liczenie składek, jest wynagrodzenie minimalne (obecnie to 1680 zł). Stawka niższa wynosząca 80 proc. najniższej płacy dotyczy tylko osób w pierwszym roku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.