W kancelarii premiera nikt nie chce się podjąć ostatecznego przygotowania zapowiadanych zmian w zasadach wynagradzania i zatrudniania urzędników służby cywilnej. Projekt w tej sprawie jest więc zdejmowany z planu legislacyjnego. Dyskusja ogranicza się do prac analityczno-koncepcyjnych i przygotowania kolejnych rozwiązań.
W maju 2012 r. Komitet Stały Rady Ministrów (KPRM) zobowiązał szefa służby cywilnej we współpracy z resortami finansów, spraw wewnętrznych oraz administracji i cyfryzacji do wypracowania rozwiązań uelastyczniających system wynagrodzeń w służbie cywilnej. Mieli oni przedstawić alternatywny sposób rekompensaty dla najlepszych urzędników za kolejny rok bez podwyżek. Pomysłów padało wiele. Na przykład aby część środków ze stałych dodatków, jak np. trzynastki, trafiała tylko do części podwładnych.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)