Za weksel od pracownika szef firmy zapłaci grzywnę

Rozmowa z doradcą
Celem wniosku ma być ukrócenie stosowania weksli w relacjach między pracodawcą a pracownikiem.ShutterStock
29 stycznia 2013

Główny inspektor pracy chce kar dla przedsiębiorców, którzy w niezgodny z prawem sposób zabezpieczają swoje interesy i mienie. Proponuje, by zastosowanie weksla było wykroczeniem.

Do resortu pracy trafił kolejny wniosek legislacyjny od głównego inspektora pracy, którego celem ma być ukrócenie stosowania weksli w relacjach między pracodawcą a pracownikiem. Poprzedni wniosek inspektora, wyłączający możliwości wprowadzania takich zabezpieczeń w stosunkach pracy, nie zyskał akceptacji ministerstwa.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.