Pracownik, który nie otrzymał należnej pensji, może domagać się jej przed sądem. W razie niewypłacalności firmy należne środki wypłaci Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pomocna w odzyskaniu należnych świadczeń może być Państwowa Inspekcja Pracy.
W 2012 r. liczba przypadków niewypłacenia pensji wzrosła z 71,5 tys. do 107,6 tys. (o 50 proc.), a łączna suma zaległych świadczeń przekroczyła 229 mln zł (wzrost o 66 proc.). Tak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Pracownicy, którzy nie otrzymują należnych pieniędzy, nie są jednak bezbronni. Mogą walczyć o nie przed sądami, zawiadomić PIP lub starać się o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.