Harmonogram pracy inspekcji został zaprezentowany wczoraj na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy. Jednym z głównych celów inspektorów w 2014 roku będzie sprawdzanie przestrzegania i egzekwowania przepisów związanych z zatrudnieniem.
Chodzi głownie o ograniczenie liczby przypadków zawierania kontraktów cywilnoprawnych, w sytuacji gdy praca jest świadczona na zasadach charakterystycznych dla umowy o pracę. Z większą niż dotychczas intensywnością inspektorzy będą sprawdzać prawidłowość zawierania umów terminowych. Które ze względu na łatwość wypowiadania coraz częściej stały się podstawa elastycznego zatrudnienia. W czasie kontroli inspektorzy sprawdzą, czy pracodawcy przestrzegają ograniczeń związanych z zawieraniem kolejnych umów na czas określony.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.