Przedsiębiorcy zatrudniający obcokrajowców, którzy zamierzają wystąpić o przedłużenie ich zezwoleń na pracę, muszą uważać, by zmieścić się w nowym 2-miesięcznym przedziale czasowym. W tym okresie powinni złożyć wniosek o taką prolongatę. Taką zmianę wprowadza wchodzące dziś w życie rozporządzenie z 10 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. poz. 1674).
Dotychczasowe przepisy przewidywały, że pracodawca musiał wystąpić o przedłużenie ważności zezwolenia najpóźniej na 30 dni przed końcową datą jego obowiązywania. Od dziś przepisy wskazują także termin początkowy – wniosek można złożyć nie wcześniej niż na 90 dni przed tym dniem. Zmiana ta ma ukrócić praktykę firm, które o prolongatę zezwolenia występowały tuż po uzyskaniu pierwszej zgody na zatrudnienie cudzoziemca. Uniemożliwiało to sprawdzenie przed wydaniem kolejnego pozwolenia, czy praca była wykonywana zgodnie z warunkami tego pierwotnego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.