Dyrektywy unijne nie gwarantują urlopu macierzyńskiego kobiecie, której dziecko urodziło się dzięki umowie o macierzyństwie zastępczym. Tak wynika z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości EU. Sędziowie badali sprawy zainicjowane przez dwie matki, którym krajowe instytucje odmówiły świadczeń związanych z posiadaniem małego dziecka.
Obie kobiety zwróciły się z wnioskiem o udzielenie płatnego urlopu, równoważnego z urlopem macierzyńskim lub urlopem adopcyjnym. Ich wnioski zostały jednak odrzucone, ponieważ kobiety nie były w ciąży (rodziły matki zastępcze), a jednocześnie dzieci nie zostały adoptowane. Sądy krajowe, przed którymi obie kobiety wszczęły postępowania, zwróciły się do trybunału z pytaniem, czy taka odmowa jest sprzeczna z dyrektywą 92/85/EWG dotyczącą pracownic w ciąży (Dz.U. L 348, s.1).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.