Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) przygotuje swoje propozycje do nowelizacji ustawy rehabilitacyjnej. Znajdą się w nim postulaty zgłaszane podczas dziesięciu regionalnych konferencji. Do tej pory odbyły się one m.in. w Katowicach, Warszawie i Bydgoszczy. Uczestniczą w nich eksperci, parlamentarzyści, samorządowcy, pracodawcy oraz organizacje pozarządowe.
– Obecne przepisy są niestabilne i mało przejrzyste. Chcemy pozostawić dobre rozwiązania i zaproponować zmiany, tam gdzie należy ich dokonać – mówi Jan Zając, prezes POPON.
Jednym z postulatów, który pojawiał się w trakcie dotychczasowych dyskusji, dotyczył zmniejszenia progu wielkości zatrudnienia dla firm, które są zobowiązane do wnoszenia obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Obecnie wynosi on 25 etatów. Zdaniem pracodawców wskaźnik ten powinien być obniżony np. do 20 lub 10 pracowników.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.