TEZA: Pracownik państwa Unii Europejskiej, pracujący na rzecz przedsiębiorcy w innym państwie, a zatrudniony na statku platformie, pływającym pod banderą państwa spoza UE, podlega ustawodawstwu państwa, w którym siedzibę ma przedsiębiorca. Natomiast w przypadku, jeżeli w państwie zamieszkania podlega ubezpieczeniu obowiązkowemu, a w państwie przedsiębiorcy – dobrowolnemu lub żadnemu – zastosowanie mają przepisy, dotyczące państwa zamieszkania.
Sygn. akt C-266/13 (L. Kik przeciw holenderskiemu wiceministrowi finansów), WYROK TRYBUNAŁU SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ z 19 marca 2015 r.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.