Nie tylko dobre wynagrodzenie. Firma bez pakietów będzie tracić pracowników

26 maja 2015

Pracodawcy dostrzegają pozytywne skutki zapewnienia załodze dodatkowych świadczeń z zakresu opieki medycznej. Takie są wyniki badania „Oczekiwania wobec programów zdrowotnych w miejscu pracy”, które zostało przeprowadzone przez Grupę Luxmed z udziałem 200 menadżerów. Ponad 47 proc. z nich stwierdziło, że programy medyczne dla załogi wpłynęły na ograniczenie absencji chorobowej i przełożyły się na zwiększenie wydajności pracowników (40 proc.) oraz poprawę stanu zdrowia zatrudnionych (44 proc.).

– Na naszych oczach zmienia się sytuacja na rynku pracy. Z roku na rok trudniej będzie o wykwalifikowanego pracownika. Wobec tego pracodawcy, by utrzymać wykwalifikowaną kadrę, będą zmuszeni oferować załodze coraz szersze pakiety opieki medycznej – podkreślał wczoraj Sławomir Neuman, wiceminister zdrowia. – Do niedawna firmy nie musiały dbać o to, by zatrzymać pracowników, bo łatwo było ich zastąpić. Teraz sytuacja się zmienia – dodał.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.