Kasacja w sprawach pracowniczych przy wyższym progu wartości przedmiotu zaskarżenia?

Sąd, sprawiedliwość, sędzia
Wiele roszczeń majątkowych z zakresu prawa pracy jest bowiem ograniczonych do wysokości trzech pensji (np. odprawy). ShutterStock
18 czerwca 2015

Sąd Najwyższy po raz kolejny postuluje podwyższenie progu wartości przedmiotu zaskarżenia, który umożliwia złożenie kasacji w sprawach pracowniczych

Obecnie wynosi on 10 tys. zł. Szanse na podwyższenie tej kwoty są jednak nikłe. W informacji o swojej działalności w 2014 r. SN podkreśla, że przedstawiany już w ubiegłorocznym sprawozdaniu postulat nie został dotychczas zrealizowany. I to pomimo tego że liczba skarg kasacyjnych wpływających do Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. W ubiegłym roku padł rekord – wpłynęło ich 2174 (wobec 2132 w 2013 r.). Najwięcej skarg przybyło jednak w 2012 r. (wzrost z 1660 w 2011 r. do 2131, czyli o 28 proc.). Taki przyrost może powodować wydłużenie czasu postępowań. W 2014 r. SN rozpatrzył 1955 skarg (o 166 mniej niż w 2013 r.), a 1229 spraw pozostało do zakończenia w kolejnym roku (o 219 więcej niż w 2013 r.). Dlaczego do tej pory nie podniesiono progu wartości przedmiotu zaskarżenia, skoro w przypadku innych praw majątkowych wynosi on 50 tys. zł?

Pozostało 54% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png