Gazeta Prawna
Kadry i Płace

By dochodzić roszczeń, przedsiębiorca musi wykazać winę pracownikowi

bezrobocie, praca
Jeżeli szkoda została wyrządzona w sposób zawiniony przez jedną osobę – wówczas postępowanie jest maksymalnie uproszczone. ShutterStock
Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczkaekspert z zakresu prawa pracy, prawnik, były pracownik Państwowej Inspekcji Pracy; od ponad dwudziestu lat specjalizuje się w problematyce prawa pracy oraz zagadnieniach kontroli i nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy; autor wielu komentarzy, artykułów i porad z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych
15 października 2015

Niewykonanie lub niewłaściwe wykonanie obowiązków służbowych przez podwładnego wiąże się z odpowiedzialnością materialną względem pracodawcy. Przy czym aby przedsiębiorca mógł dochodzić swoich roszczeń, musi udowodnić podwładnemu bezprawność zachowania, winę, szkodę oraz związek przyczynowy między zachowaniem się a powstałym uszczerbkiem na majątku. Wszystkie te przesłanki muszą zachodzić łącznie.

Dwa rodzaje winy

Autopromocja
381646mega.png
Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

pracownikprawo pracypracodawcaobowiązki pracownikaprawa pracownikaodpowiedzialność materialna pracownikówPIK PRAWO PRACYTDNDGP importTDNDGP KADRY I PLACE

Powiązane

Kadry i PłacePracownik winny kolizji odpowiada za szkodę w pojeździe służbowym
Pieniądze
Kadry i PłaceSpóźnienia i alimenty: Kiedy pracodawca obniży pracownikom wynagrodzenie
Mobbing, praca
Kadry i PłaceSpóźnienia do pracy i bałagan na biurku. 5 rzeczy, za które możesz zostać zwolniony z pracy
Kadry i PłaceKiedy pracodawca musi zmienić pracownikowi stanowisko
Kadry i PłaceFirmy tracą miliony. Czas na realną odpowiedzialność pracowników za szkody

Najważniejsze

Świadczenie przedemerytalne
Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania
Skrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
Prezes Święczkowski nie boi się ministra Żurka. "Niech mnie zamknie. Będę więźniem politycznym"
PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji
Napis ZUS na kartce leżącej między porozrzucanymi banknotami o różnych nominałach.
Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty
Nawrocki szykuje odpowiedź
Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]
Protest przed siedzibą Trybunału Konstytucyjnego w Warszawie, 2021 r.
OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia