SN: Ochrona związkowa też ma swoje granice

24 lutego 2016

Urzędniczka, wstępując do związku zawodowego, aby obejść warunki ugody zawartej z pracodawcą, może być posądzona o brak lojalności względem firmy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Kobieta zajmowała stanowisko specjalisty w środowiskowym domu pomocy. Pracodawca po raz pierwszy wypowiedział jej umowę w kwietniu 2012 r. Ta odwołała się do sądu, w którym doszło do ugody. W efekcie dyrektor placówki cofnął wypowiedzenie umowy i zadeklarował, że nie wypowie jej przed lipcem 2012 r., czyli do czasu nabycia przez nią prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Pozostało 82% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png