Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Transfer zakładu pracy okazją do weryfikacji aktualności badań i szkoleń

podatki, praca
Szkolenie wstępne, na które składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, powinno się odbyć przed dopuszczeniem pracownika do pracyShutterStock
Maciej Ambroziewicz
Maciej AmbroziewiczSpecjalista ds. bhp, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy”. Uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); autor lub współautor licznych publikacji. Praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał wykonując zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności. Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.
9 lutego 2017

Czy w przypadku przejęcia zakładu pracy należy powtórzyć szkolenia z zakresu bhp oraz badania profilaktyczne dla wszystkich przejętych pracowników?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy, a także prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Zgodnie z art. 2373 par. 2 kodeksu pracy (dalej: k.p.) powinny się one odbywać w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Autopromocja
381646mega.png
Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

zatrudnienieprawo pracypracownicybadaniazakład pracyPIK PRAWO PRACYTDNDGP import

Powiązane

pracownik praca
Kadry i PłaceZa pomiary oświetlenia odpowiada zakład pracy, a nie zarządca budynku
Kadry i PłaceWyzysk w państwie prawa. Tak zatrudnia się Ukraińców
umowa kontrakt
Kadry i PłaceZobacz, jakie prawa ma pracownik na umowie-zlecenie
Kadry i PłacePrzejęcia pracowników w sektorze wodnym. Tym razem porządki kadrowe z poszanowaniem prawa
Praca, szkolenie
Kadry i PłaceNa co pójdą środki z funduszu szkoleniowego

Najważniejsze

Strzelanina w centrum Krakowa. Sprawca został zatrzymany
KrajStrzelanina na Rynku w Krakowie. Policja ujawniła tożsamość sprawcy
Dzieci w klasie szkoły podstawowej siedzą przy ławkach i trzymają w dłoniach telefony komórkowe. Na pierwszym planie dziewczynka patrzy w ekran smartfona, a w tle pozostali uczniowie korzystają z urządzeń podczas zajęć.
OświataMEN szykuje kolejną rewolucję. Nowy zakaz ma wejść do szkół od września 2027 roku
Pielęgniarka zakłada pacjentce niebieską opaskę uciskową na ramię przed pobraniem krwi
ZdrowieDwa nowe badania krwi na NFZ? Ministerstwo wskazało 1 stycznia 2027 r.
Standard&Poor's
GospodarkaS&P: kolejne cięcie ratingu, tym razem w wersji light
Berlin
OpiniePolityka migracyjna: lekcja z Niemiec dla Polski
Donald Tusk i Karol Nawrocki
MagazynGadamy, zanim zrobimy? Nowa taktyka Donalda Tuska
Stacja paliw
MagazynWoś obserwuje: wielki paradoks energetyczny Ameryki