Jak należy rozumieć par. 11 ust. 6 zarządzenia prezesa Rady Ministrów z 7 stycznia 2011 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy? Zgodnie z tym przepisem za weryfikację projektu opisu stanowiska pracy pod względem poprawności jego sporządzenia odpowiada komórka organizacyjna albo osoba wyznaczona przez reprezentującego pracodawcę. Czy stosowanie pieczątki przez osobę weryfikującą projekt opisu o treści „Zweryfikowano pod względem formalnym” wystarczy? Kto odpowiada za stronę merytoryczną projektu?
Przytoczone zarządzenie pozostawia pewną elastyczność w odniesieniu do organizacji procesu opisywania stanowisk pracy w urzędzie. Wskazuje, kto jest odpowiedzialny za sporządzenie opisu stanowiska, kto przedkłada projekt opisu do zatwierdzenia, jednak nie określa, kto faktycznie go sporządza. Przepisy nie określają też komórki organizacyjnej bądź stanowiska pracy odpowiedzialnego za weryfikację opisu stanowiska pracy. Ze względu na różnorodność struktury organizacyjnej urzędów kwestię faktycznego sporządzania projektów opisów stanowisk pracy pozostawiono do wewnętrznych uregulowań kierującego urzędem. Może on tak kształtować ten proces, aby dostosować go do realiów urzędu.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.