Odmowa nawiązania stosunku pracy z kobietą jedynie z powodu ciąży to dyskryminacja ze względu na płeć

Odmowa nawiązania stosunku pracy z kobietą jedynie z powodu ciąży to dyskryminacja ze względu na płeć. Dlatego ZUS nie może podważyć ważności zawartej umowy z taką osobą, jeżeli zatrudnienie było rzeczywiście wykonywane.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłacePracodawca płaci ci mniej niż innemu pracownikowi. Czy ma do tego prawo?

Kadry i PłaceZwolnienie kobiety w ciąży: Kiedy jest możliwe i czy można cofnąć wypowiedzenie

Kadry i PłaceTSUE chce wzmocnić ochronę ciężarnych. A co my na to?

Kadry i PłacePracownik przegrywa z dyskryminacją. Zatrudnieni nie znają przepisów

Kadry i PłaceNabór do służb mundurowych z uwzględnieniem różnic

ZdrowieKarmienie piersią: Personel medyczny działa wbrew standardom ministra zdrowia

Kadry i PłacePraca przy komputerze: Jakie prawa ma kobieta w ciąży

Kadry i Płace5 rodzajów zwolnień od pracy, jakie przysługują pracownikowi na dziecko

Kadry i PłaceJakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika-rodzica

Najważniejsze

PrawnikProkuratura Krajowa wszczęła śledztwo ws. działań w Izbie Karnej SN

ZdrowieNowe zasady realizacji e-recept od 1 lipca. Nie wszystkie apteki będą gotowe

Klimat i środowiskoPolskie miasta nie były budowane na taki klimat. Miejskie wyspy ciepła widać z kosmosu

OświataNowa alternatywa dla żłobków. Rząd chce stworzyć punkty opieki dziennej

Prawo karne i wykroczeniowePrzestępcy będą zakładać NGO-sy, żeby uzyskać dostęp do akt? Obawiają się tego prokuratorzy

KrajRosja miała płacić za protesty uchodźców. 11 osób wydalono z Polski

Prawo rodzinneAlimenty w 7 dni i sztywna granica wieku. Ministerstwo szykuje rewolucję w prawie

ZdrowiePrzesłuchanie byłego ordynatora trwa od rana. Prokuratura: jest bardzo produktywne

ŚwiatByła wicepremier Ukrainy: Zełenski popełnił błąd, nie przyjeżdżając do Gdańska [WYWIAD DGP]

Autopromocja