TSUE: Urlopu rodzicielskiego nie uwzględnia się przy wyliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego

Sprawa, którą rozpatrywał TSUE, dotyczyła rumuńskiej sędzi, która w 2015 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego (do 3 lutego), a następnie rodzicielskiego (do 16 września). Po zakończeniu tego drugiego przebywała na 30-dniowym urlopie wypoczynkowym. Następnie zawnioskowała o udzielenie jej pozostałych pięciu dni wypoczynku (w Rumunii przysługuje 35 dni urlopu rocznie). Pracodawca odmówił, podkreślając, że zgodnie z rumuńskim prawem wymiar corocznego urlopu jest proporcjonalny do okresu pracy świadczonej podczas bieżącego roku. A urlopu rodzicielskiego nie można zaliczyć do okresu pracy (obniża on więc wymiar wypoczynku). Sędzia zaskarżyła tę decyzję. Sąd apelacyjny powziął wątpliwości co do zgodności prawa rumuńskiego z przepisami unijnymi i skierował pytanie prejudycjalne do TSUE.