Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) wypłaci zainteresowanemu roszczenia od upadającej firmy po dziewięciu miesiącach od ustania stosunku pracy.
Pracownik był zatrudniony od stycznia 2008 r. do czerwca 2009 r. w spółce, która w maju 2009 r. zaprzestała prowadzenia działalności gospodarczej. Firma ostatnie wynagrodzenie wypłaciła za maj 2009 r. Zapłaty za kolejny miesiąc domagał się w sądzie. Ten wyrokiem zaocznym przyznał na jego rzecz od firmy 1,5 tys. zł wynagrodzenia za czerwiec 2009 r. oraz 11,6 tys. zł odprawy.
Autopromocja
Pozostało 84% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 84% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.