Okres próbny i stałe zatrudnienie w jednej umowie o pracę

Kandydat zainteresowany etatem zaproponował firmie podpisanie umowy na okres próbny z opcją automatycznego przedłużenia na czas nieokreślony w razie pomyślnej oceny jego pracy. Czy jest to dopuszczalne?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceRozkład czasu pracy krótszy niż okres rozliczeniowy

Kadry i PłaceUmowy o pracę członka zarządu pod specjalną ochroną

Kadry i PłaceZmianę systemu wynagradzania warto wcześniej zaplanować

Kadry i PłaceZagrożenie interesom firmy może być ciężkim naruszeniem obowiązków

Kadry i PłacePo wypowiedzeniu wolno zawrzeć ugodę przed specjalną komisją

Kadry i PłaceZatrudniony wybierze godzinę rozpoczęcia zadań w firmie

Najważniejsze

ZdrowieDwa nowe badania krwi na NFZ? Ministerstwo wskazało 1 stycznia 2027 r.

MagazynGadamy, zanim zrobimy? Nowa taktyka Donalda Tuska

OświataCzy nauczyciel może zabronić uczniowi liceum zabrania sprawdzianu do domu?

EnergetykaNadchodzi rewolucja w rachunkach za gaz od 2027 r. Polacy mocno to odczują

MagazynWoś obserwuje: wielki paradoks energetyczny Ameryki

PolitykaReset TK? PSL szuka sojuszników. Koalicjanci mają wątpliwości